此前，業(yè)內(nèi)知名的機器人企業(yè)——伯朗特機器人前任董事長尹榮造在該公司連續(xù)虧損的情況下，提案給自己發(fā)200萬固定月薪，遭投資人怒斥“掏空公司”。
在《每日經(jīng)濟新聞》報道后，該事件登上網(wǎng)絡熱搜，業(yè)內(nèi)都在高度關(guān)注伯朗特接下來的發(fā)展。
最近，事情有了新動向。伯朗特機器人最近發(fā)布了一則人事任免通告，顯示公司2025年第三次臨時股東會已選舉產(chǎn)生第五屆董事會非獨立董事：李博錚、尹榮造、楊醫(yī)華、鄧共招、郭金龍。
隨后，該公司第五屆董事會第一次會議選舉李博錚為董事長，全面負責董事會工作，領導公司戰(zhàn)略規(guī)劃，重大經(jīng)營決策及管理體系建設。
每經(jīng)記者從知情人士處了解到，除了由李博錚出任董事長外，伯朗特原負責研發(fā)的楊醫(yī)華由副總升任總經(jīng)理，全面負責公司的經(jīng)營事務，剩下的領導層仍為公司創(chuàng)始人鄧共招、郭金龍等?！耙鼧s造現(xiàn)在是公司董事及股東，未給他安排職務?！?/p>
談到對未來伯朗特機器人的發(fā)展規(guī)劃，李博錚告訴記者：“我接下來的主要工作就是力爭公司早日恢復掛牌，后擇機尋求IPO機會，恢復公司應有的市值?！?/p>
8月7日，伯朗特機器人股份有限公司（以下簡稱DC伯朗特）發(fā)布了第四屆董事會第二十三次會議決議公告，其中的議案審議情況引發(fā)市場關(guān)注。
根據(jù)公告，此次上會的議案中有一份名為《關(guān)于總經(jīng)理固定月工資200萬元的議案》，其中提議自2025年8月開始，公司總經(jīng)理的固定月工資為200萬元。最終，這則議案以1票同意、4票反對未獲通過。
緊接著，伯朗特機器人的微信公眾號發(fā)布了一封致全體股東公開信，在其中細數(shù)了該公司創(chuàng)始人尹榮造的“幾宗罪”。
