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DoNews5月18日消息（記者 翟繼茹）18日，智聯招聘聯合銀泰百貨發(fā)布《2020年新零售產業(yè)人才報告》。報告數據顯示，新零售產業(yè)快速成長帶動人才需求三年激增20倍，年輕、高學歷的優(yōu)質人才正在為新零售產業(yè)發(fā)展注入活力。

據智聯招聘大數據顯示， 2020年一季度，全行業(yè)總體招聘職位數同比增速跌至-23.74%，而新零售產業(yè)招聘需求逆勢上漲，招聘職位數同比增速高達17.85%。

在新零售產業(yè)中，管理、產品及技術這樣等后臺工作薪水高且競爭激烈。以銀泰百貨為例，新零售相關崗位占比超九成，比如IOT產品解決方案專家、供應鏈產品專家、鏈路設計專家、用戶研究專家、數據倉配專家、算法專家等，其技術團隊超200人。

據數據顯示，新零售崗位平均招聘薪酬11488元/月，高于全行業(yè)平均薪酬，是全國平均水平1.3倍；比傳統行業(yè)崗位薪資高出20%-30%。銀泰百貨1月公布的2019年度新零售導購薪資報告，近三成導購年薪達到20萬，收入最高的導購年薪超過50萬。未來五年，銀泰百貨還將打造100個年薪百萬的新零售導購。
報告稱，在新零售領域求職者中，本科占比50.76%，碩士及以上學歷占5.88%；工作經驗3年以上的占八成、10年以上的占36.48%。18-25歲的年輕求職者占比，同比2018年一季度增長近12%。銀泰百貨5萬新零售導購中，90后占七成以上。

從地域來看，上海、北京、杭州等“新零售之城”的新零售勢頭特別洶涌，2020年一季度招聘需求位居前列。（完）